Piata fortei de munca din Suceava duce lipsa personalului cu experienta care a migrat in strainatate


Intră acum și în grupul de

Migrarea în strainatate a fortei de munca calificata duce la înregistrarea de accidente de munca, întrucât angajatorii suceveni sunt obligati sa lucreze cu personal fara experienta, a declarat seful Inspectoratului Teritorial de Munca Suceava (ITM), Mihai Airinei, miercuri, în cadrul unei conferinte de presa. Acesta a spus ca de la începutul anului, în judet se înregistreaza o fluctuatie privind contractele de munca la angajatorii. „Din ianuarie în judet au încetat un numar de 17.098 contracte de munca, însa per total numarul de contracte existente la aceasta data este mai mare fata de cel din ianuarie. În ianuarie erau 118.102 contracte iar acum sunt 126.101. La angajatorii din judet se înregistreaza o mare fluctuatie iar principalul motiv este plecarea în strainatate pentru câstiguri mai bune” a declarat Mihai Airinei, care a adaugat ca exista zone unde acest fenomen este unul masiv. Acesta a dat ca exemplu zona Radauti- Marginea-Milisauti. „Eu apreciez ca, în strainatate lucreaza cca. 60.000 de suceveni însa, cred ca legal, cu contract sunt doar o treime din ei” a mentionat seful ITM Suceava, care a precizat ca atunci când afirma acest lucru se bazeaza pe statistici, declaratii oficiale si neoficiale. „Cifrele sunt îngrijoratoare. Toti se duc în strainatate iar noi nu avem rezerve de forta de munca calificata si cu experienta, astfel se explica numarul de accidente de munca deoarece angajatorii sunt obligati sa angajeze oameni cu mai putina experienta” a afirmat Mihai Airinei. Acesta a mai spus ca un alt motiv al fluctuatiei înregistrarii contractelor de munca este schimbarea locurilor de munca de la o firma la alta cu acelasi profil. „Daca un alt angajator le ofera un salariu mai bun automat oamenii pleaca” a declarat seful ITM Suceava. Un al treilea motiv dat de Mihai Airinei este acela ca firmele de constructii înceteaza temporar activitatea, în sezonul rece trimitând angajatii în somaj tehnic pentru ca apoi, în primavara când se încalzeste sa-i reangajeze.


Intră acum și în grupul de