Intră acum și în grupul de
Managerul pensiunii Villa Alice din centrul municipiului Suceava, Vasile Constantin Boghian, continuă să analizeze situația din județul Suceava, de această dată din perspectiva nivelului de trai, constatând un aparent paradox legat de nivelul de trai al sucevenilor care este unul mai bun față de alte județe deși, statistic, sucevenii au salariile mai mici.
Într-un material transmis redacției NewsBucovina, Vasile Constantin Boghian explică de ce nivelul de trai este mai bun în județul Suceava, arătând că sucevenii au dat dovadă de o mare adaptabilitate -una din primele calități în era tehnologiei actuale- și hărnicie și că majoritatea lucrează în străinătate sau sunt mici întreprinzători privați care nu sunt luați în calcul la nivelul salariilor.
Vă prezentăm integral comunicatul transmis redacției NewsBucovina de managerul pensiunii Villa Alice, Vasile Constantin Boghian:
„Despre salarii, industrie și nivel de trai în Suceava”
Rândurile de mai jos vin în completarea articolului ”Percepție și realitate despre Suceava”din data de 8.01.2019.Autorul ambelor articole precizează că nu deține nicio funcție politică sau publică și nu este afiliat nici unui partid politic deci se consideră un simplu cetățean de bună credință care încearcă să vadă și partea bună a lucrurilor.
Într-un comentariu al unui cititor,referitor la articol,acesta admite că,deși sucevenii au un nivel de trai mai ridicat decât alții ,totuși salariile sunt mai mici.Pentru a explica acest aparent paradox vom apela la câteva noi informații.Județul Suceava avea la sfârșitul anului 2018 aproape 128000de angajați (salariați).Cea mai mare parte a forței de muncă din Suceava lucrează însă în străinătate ,peste 150000 conform datelor oficiale .De asemenea în județul Suceava este și un număr mare de (mici)întreprinzători privați(cu diferite denumiri).
Ultimele două categorii de lucrători nu sunt luați în calcul la nivelul salariilor deși ponderea lor (împreună)este mult mai mare decât a angajaților (salariaților)locali.Atât timp cât ponderea angajaților(salariaților) locali este mai mică, nivelul salariilor lor nu este relevant pentru toată forța de muncă a județului Suceava.Important este nivelul veniturilor tuturor celor care muncesc sub diferite forme,angajați locali,lucrători în străinătate,(mici)întreprinzători ,liber profesioniști etc.Veniturile celor care lucrează în străinătate și ale întreprinzătorilor privați (sub diferite forme)sunt de cele mai multe ori mai mari și cum ponderea lor este mult mai mare de aici și nivelul de trai mai ridicat.
Cei care lucrează în străinătate aduc bani acasă chiar mai mult decât investițiile străine clasice și acești bani ajung exact unde trebuie ,la familiile lor,în case,în mașini,în produse necesare unui trai mai bun dar și în dezvoltare.În multe sate(evident nu în toate) sunt magazine private,benzinării,autoservice-uri,spălătorii sau brutării,carmangerii,pensiuni turistice,ateliere diverse sau chiar (mici)fabrici.
Tot în satele județului Suceava sunt și mulți proprietari de camioane mari de transport internațional (TIR-uri)flota de camioane din județul Suceava fiind a doua ca mărime din România după Ilfov.E rău că vin mai mulți bani de la cei care lucrează în străinătate sau de la (micii)întreprinzători privați(sub diferite forme) și că nivelul de trai este mai ridicat?Trebuie neapărat să fie angajați în industrie?
Concepția că numai banii din industrie contează de parcă ceilalți nu ar fi buni,trădează unele reminiscențe (de gândire)comuniste.Nu e rău deloc să ai o industrie dezvoltată dar nu e obligatoriu .Poți obține venituri din orice domeniu în care ai competență și faci profit.
Sucevenii au dat dovadă de o mare adaptabilitate (una din primele calități în era tehnologiei actuale) și harnicie.Dacă fabricile comuniste s-au închis între timp iar alte oportunități economice au apărut mai greu,foștii angajați nu s-au bazat pe ajutorul statului ci au plecat să muncească acolo unde au găsit oportunitățile cele mai favorabile.La ce ne-a folosit industria grea din perioada comunistă dacă trăiam mai prost?
În condițiile unei evoluții fulminante a tehnologiei actuale,investițiile în industrie pot fi adesea riscante.În câțiva ani chiar și o tehnologie modernă cumpărată cu bani mulți se poate deprecia moral foarte repede fără ca uneori să mai apuci a câștiga ceva de pe urma investiției.Așa că industria nu trebuie să fie neapărat o marotă*.Importantă este adaptabilitatea și inteligența de a ști să obții câștigurile la momentul și locul oportunității maxime indiferent de domeniu.
Cu siguranță că nu toți pot munci în străinătate (și nici nu e normal să fie așa)și nu toți știu sau pot să conducă (mici)afaceri private,totuși lucrătorii în străinătate și micii întreprinzători privați sunt majoritari ca număr în județul nostru și de aceea și nivelul de trai este mai ridicat,lucru care ar trebui să ne bucure și de care să fim mândri.
Pe de altă parte însă cei care conduc acum orașul și județul sau cei care vor conduce în viitorul apropiat(prin votul nostru)vor trebui să facă eforturi mai mari să atragă mari investitori sau multinaționale care să poată oferi salarii mai mari angajaților și o perspectiva mai durabilă ,mai solidă dezvoltării industriale și economice în general.
Marii investitori(lăsând la o parte motivele economice)nu prea vin sau cel puțin au rețineri să vină acolo unde toată lumea critică agresiv pe toată lumea,unde totul este consideral prost sau rău,unde”nimic nu e bun”.Continuând ideea și copiii noștri vor gasi de cuviință să plece (la facultate)mai ușor dintr-un asemenea loc,de exemplu la Cluj,la București sau altundeva unde percep ei o imagine mai bună sperând că acolo va fi mai bine .Mai nimerit ar fi,cred,să ne canalizăm toată energia pentru a vedea ce putem face fiecare, bun și folositor pentru noi și comunitate iar la alegeri să votăm cu cei care au o viziune modernă ,creatoare și eficientă.
*Dex:Preocupare exclusiva si obsedanta pentru un anumit lucru,idee fixa
Intră acum și în grupul de
