Angajații AJOFM Suceava declanșează greva generală în semn de protest pentru drepturile salariale. Ei solicită guvernanților respect și tratament echitabil

Începând cu data de 22 noiembrie 2023, angajații Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava vor intra în grevă de avertisment între orele 08:00 și 10:00, urmată de o grevă generală ce va începe în data de 27 noiembrie 2023. Decizia de a declanșa greva vine în urma nemulțumirilor acumulate de-a lungul decadelor și a voinței exprimate în urma unui referendum sindical.

Principalele revendicări ale angajaților sunt axate pe îmbunătățirea condițiilor de muncă și asigurarea unor salarii echitabile. Aceste revendicări includ:

1. Salarii Echitabile: Angajații solicită salarii egale cu cele din alte instituții similare, precum ANAF, sistemul de sănătate sau APIA. Refuzând să tolereze diferențe semnificative în salarizare față de colegii lor, aceștia cer ajustări imediate.
2. Condiții de Muncă Optime: Se dorește un mediu de lucru sănătos și sigur, cu resurse adecvate pentru desfășurarea activităților în condiții normale.
3. Deficit de Personal: Solicitarea angajaților vizează alocarea imediată a personalului necesar pentru a face față volumului crescut de muncă.
4. Plata Orelor Suplimentare: Cererea implică alocarea resurselor necesare pentru plata orelor suplimentare efectuate de către angajați.
5. Stabilitatea Locurilor de Muncă: Se cere asigurarea stabilității locurilor de muncă și realizarea unei analize detaliate pentru o dimensionare corectă a personalului.
6. Optimizarea Aplicațiilor Informatice: Angajații doresc asigurarea unor aplicații informatice eficiente și conforme cu cerințele legislative, cu un timp de răspuns rapid.
7. Statut Inspector de Muncă/Inspector Social: Se solicită adaptarea reglementărilor la realitățile actuale pentru îmbunătățirea statutului inspectorilor de muncă și sociali.

Angajații subliniază că aceste revendicări sunt motivate și pertinente, susținute de o notabilă scădere a puterii de cumpărare. Ei solicită guvernanților respect și tratament echitabil, subliniind că o soluționare rapidă și fermă a problemelor expuse este esențială pentru restabilirea echilibrului și a justiției în instituțiile lor.