Managerul SCJU Suceava, dr. Alexandru Calancea, cere președintelui CA al spitalului, Andrei Cristof, să se abțină să livreze informații eronate privind stimulentele financiare: Susținem performanța și manifestăm respect pentru întregul colectiv medical


Intră acum și în grupul de

Conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență Suceava, prin vocea managerului dr. Alexandru Calancea, respinge afirmațiile președintelui Consiliului de Administrație al unității spitalicești, dr. Andrei Cristof, potrivit cărora ar fi refuzat acordarea stimulentelor financiare unui medic.

Potrivit unui comunicat semnat de dr. Alexandru Calancea, medicul în cauză nu este angajat al spitalului, ci colaborează cu unitatea sanitară, fiind remunerat conform unui tarif negociat, în limitele legii.

Mai mult, medicul respectiv a precizat că nu a solicitat intervenția dr. Andrei Cristof, președintele Consiliului de Administrație, și se delimitează de declarațiile acestuia mai ales că nu a avut nicio discuție cu acesta și nici nu i-a cerut să intermedieze vreun dialog cu conducerea pe tema stimulentelor.

„Nu a existat niciun refuz al stimulentelor, deoarece medicul în cauză nu se încadrează în categoria personalului eligibil pentru astfel de bonificații”, se arată în comunicat.

În comunicat, conducerea SCJU Suceava subliniază eforturile constante de a sprijini cadrele medicale. Spre exemplu, medicii din Unitatea de Primire Urgențe (UPU) beneficiază de sporul maxim prevăzut de lege, respectiv 85% din salariul de bază, o măsură aplicată doar în câteva secții ale spitalului, conform reglementărilor în vigoare.

„Aceasta este o recunoaștere a condițiilor dificile și a responsabilității uriașe pe care o au colegii noștri din UPU”, a explicat dr. Calancea.

Pe lângă sporuri, spitalul acordă lunar stimulente financiare pentru zeci de cadre medicale, personal de specialitate și membri ai comitetului director, încă din anul 2018. Aceste recompense, reglementate printr-un regulament intern aprobat, sunt menite să răsplătească profesionalismul și dedicarea față de pacienți.

„Susținem performanța și manifestăm respect pentru întregul colectiv medical”, afirmă conducerea, respingând astfel ideea că ar exista o politică de ignorare a meritelor angajaților.

Comunicatul conducerii Spitalului Județean Suceava include și o reacție fermă la adresa dr. Andrei Cristof  ale cărui afirmații sunt considerate „subiective” și „lipsite de fundament”. Conducerea dezminte conținutul articolului care a generat disputa și subliniază că situația prezentată de președintele Consiliului de Administrație este un caz particular, care nu reflectă realitatea generală a unității sanitare.

Mai mult, spitalul face un apel public către dr. Andrei Cristof să își exercite atribuțiile cu bună-credință și în limitele legii, avertizând că lansarea în spațiul public a unor opinii nedocumentate riscă să afecteze imaginea Consiliului de Administrație și să submineze rolul acestuia.

„Considerăm că astfel de situații ar trebui să fie un semnal de alarmă pentru autoritatea tutelară”, se mai arată în comunicat, sugerând că este necesară o supraveghere mai atentă a modului în care sunt gestionate responsabilitățile administrative la nivelul instituției.

Managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență Suceava, dr. Alexandru Calancea își reafirmă angajamentul pentru respectarea legislației, administrarea echitabilă a resurselor financiare și sprijinirea permanentă a cadrelor medicale.


Intră acum și în grupul de