Am discutat cu specialiștii de la Jooble pentru a înțelege care sunt domeniile în creștere, dar și care sunt cei mai căutați și bine plătiți specialiști în România.

Piața forței de muncă în România trece prin schimbări semnificative, în special datorită transformărilor economice, sociale și tehnologice. În acest context, este important să analizăm tendințele actuale și să înțelegem direcțiile de evoluție pe termen lung.

Ne-am consultat cu experții de la agregatorul de joburi Jooble, pentru a identifica oportunitățile actuale de pe piața forței de muncă. Astfel, acest articol se va concentra pe domeniile în creștere, cererea de specialiști, nivelul salariilor și factorii care influențează această piață în România.

Sectoarele în creștere și cele mai căutate joburi

În ultimii ani, România a înregistrat o creștere considerabilă în domenii precum IT&C, industria auto, telecomunicații, sectorul financiar-bancar, domeniul farmaceutic și serviciile de externalizare (BPO). 

În special sectorul IT a cunoscut o dezvoltare rapidă, poziționându-se ca un centru regional de dezvoltare de software și de outsourcing. Această creștere a generat o cerere mare de specialiști, precum programatori, analiști de date și experți în securitatea cibernetică.

În celelalte industrii, candidații cu experiență și cunoștințe solide sunt căutați pentru poziții precum ingineri, specialiști în vânzări, analiști financiari și manageri de proiect.

În afară de aceste domenii, există o cerere crescută pentru profesioniști cu abilități lingvistice și de comunicare în diferite limbi străine, de exemplu pe piața de locuri de muncă în Constanța.

Iar în regiunile cu un turism mai dezvoltat, cum este piața de locuri de muncă în Suceava, sunt de mare căutare și specialiștii din domeniul serviciilor, în special din ospitalitate și servicii de transport. 

Salariile și beneficiile

Întrucât cererea de personal calificat crește, salariile și beneficiile oferite de angajatori au devenit tot mai competitive. În sectorul IT, de exemplu, salariile sunt semnificativ mai mari decât media națională, cu un salariu mediu net de aproximativ 5.000 de lei pe lună pentru un programator cu experiență de peste 3 ani. Însă, cum ne arată și o simplă căutare de locuri de muncă în București, aceste salarii pot ajunge și până la 4.000-5.000 de euro pe lună pentru pozițiile de top.

În alte domenii, precum cel financiar sau auto, salariile sunt de asemenea în creștere, însă într-un ritm mai lent comparativ cu cele din IT. Pentru angajații din domeniul ingineriei, salariile medii nete variază între 3.000 și 5.000 de lei pe lună, în funcție de nivelul de experiență. În industria medicală, medicii și asistenții medicali câștigă în medie între 3.500 și 6.000 de lei pe lună. În sectorul financiar, un salariu mediu net este între 2.500 și 4.500 de lei pe lună.

Beneficiile sunt și ele un aspect important al pachetului salarial, iar angajatorii români încep să ofere o gamă tot mai variată de avantaje, precum asigurări private de sănătate, abonamente la săli de sport, cursuri de dezvoltare profesională și bonusuri de performanță.

Profilul candidatului ideal

Profilul candidatului ideal pentru angajatorii din România variază în funcție de domeniul în care se desfășoară activitatea, însă există anumite trăsături și abilități care sunt apreciate și căutate de toți recrutorii:

• Competențele tehnice
• Abilitățile de comunicare
• Capacitatea de învățare
• Adaptabilitatea
• Experiența și realizările anterioare
• Atitudinea pozitivă și etica de muncă
• Abilitățile lingvistice avansate