Intră acum și în grupul de
Primăria Suceava va îngheța angajările până cel puțin la sfârșitul acestui an după ce se vor încheia procedurile aflate în derulare pentru selectarea a 20 de angajați, a anunțat, miercuri, primarul Ion Lungu.
Primarul a spus că, în prezent, în aparatul Primăriei Suceava sunt vacante 104 posturi, cele mai mai multe, 50, în aparatul de specialitate al primarului.
El a arătat că se află în derulare proceduri pentru selecția a încă 20 de angajați, din care 16 pentru compartimentul de executări silite în condițiile în care municipalitatea trebuie să recupereze circa 15 milioane de euro, restanțe ale contribuabililor.
Lungu a spus că ulterior se vor îngheța angajările, cel puțin până în data de 31 decembrie 2017, urmând să fie făcută o economie de circa 3 milioane de lei, reprezentând salariile pentru o lună.
Primarul a adăugat că își propune să mențină același număr de angajați și în 2018, ceea ce înseamnă economii de circa 7 milioane de lei.
El a spus că angajații Primăriei nu se pot plânge acum de nivelul de salarizare și că vor trebui să-și facă treaba bine.
Totodată, Lungu a arătat că în condițiile în care salariile din Primărie au devenit decente sunt acum și solicitări de angajare.
Primarul a subliniat că angajații din Primărie vor trebuie să muncească „mai mult și mai bine”.
„Cum ne-am descurcat până acum fără acești 84 de salariați ne vom descurca în continuare și vom realiza economii pe care să le folosim în altă parte, unde avem priorități”, a spus Lungu.
Intră acum și în grupul de
