Intră acum și în grupul de
Directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava, Dănuţ Mihai Burgheaua, a declarat, vineri, că stagiatura absolvenților cu studii superioare este o măsură de stimulare a angajatorilor și de compensare a lipsei de experință a celor care s-au hotărât să debuteze în cariera profesională.
Burgheaua a precizat într-un comunicat de presă că prin încheierea unei convenții cu AJOFM Suceava, angajatorul care încadrează absolventul și organizează o perioadă de stagiu de 6 luni la locul de muncă, decontează lunar 1350 lei pentru fiecare absolvent cu studii superioare, pe toată durata stagiaturii.
El a spus că pentru derularea stagiaturii, angajatorul încheie un contract de stagiu cu absolventul, anexă la contractul individual de muncă cu durata determinată de 6 luni, și desemnează un mentor din rândul salariaților calificați în domeniul de debut profesional al absolventului, în scopul de a ajuta stagiarul să atingă nivelul de competențe și deprinderile practice vizate de angajator.
“Mentorul poate coordona concomitent trei stagiari și face parte din comisia de evaluare a absolventului, desemnată de angajator la finalul perioadei de stagiu. Dacă stagiarul nu promovează etapa de evaluare, contractul individual de muncă încetează exclusiv, printr-o notificare scrisă, fără preaviz. Stagiarul suportă cheltuielile de pregătire profesională, dacă demisionează în perioada de stagiatură stabilită prin actual adițional”, a mai spus Burgheaua.
(Liliana Bujdei)
Intră acum și în grupul de
